三國志12 工資計算公式 相關數據

三國志12 工資計算公式 相關數據

工資初始值的量是很難掌握的，掌握好的話可以很好的控制將領的忠誠度，如果盲目的加薪加量只會浪費無需的開支，下面就為大家帶來詳細的初始值計算方法。

《三國志12》中的相關數據:

L=292 工資最高屬性基數 6

L=293、294 也是掛鉤加薪要求的 10、 10

L=295 應需工資系數(要求加薪中間相隔的月份) 120

L=296 每次增加薪水 50 改成5

L=297 增薪所加忠誠 2

L293 294因為是加薪要求的數據不好測咱不管，L297意思很明顯了咱也不管，咱隻測開局初始工資

選赤壁之戰劇本的劉備開局，抽取部分武將作樣本，取這些武將的四維最高值(去掉官職、寶物)，然後記錄工資，修改參數重複，得到以下數據

工資的標題列是 L292-L295-L296

很明顯，首先L296是個工資部門量(同時也是每次要求加工資的提升量)

L295是個分母，L292和四維最高成線性關係但不是正比

最後得到的公式如下：

初始工資= (四維最高值×(1+L292))/L295 × L296

注意這裡四維最高值是去掉了官職寶物的，除法是向下取整後再乘以L296

這樣我們就可以在不減少開局總體工資的前提下減少單次提升工資，避免後期工資暴漲的問題

比如我們取L292=12，L295=120，L296=25，則初期總工資基本不變，而每次提薪只有25

另外我們也可以通過保持L292:L295不變的情況下，調整兩個數的大小來調整武將工資和四維掛鉤程度，增大兩個數減少四維影響工資，減少兩個數增大四維影響工資(不過這個影響不大因為現在四維對工資影響已經很大了，默認基礎工資隻佔1/7)

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