育碧《怒海戰記》團隊曝出薪酬歧視差異 法國員工工資更高

之前我們報導了育碧海戰遊戲《怒海戰記》開發部門育碧新加坡分部常務總監Hugues Ricour因職場騷擾被撤職的新聞。《怒海戰記》的開發遭遇重重困難，雖然遊戲預算已超過1.2億美金，但是核心玩法至今沒有確定。遊戲自公布以來已經開發了8年之久，而最新的報導顯示，除了職場騷擾以外，開發團隊內部還存在本地和外籍員工同工不同酬的嚴重問題。

這篇來自Kotaku的最新報導展示了工作室在Ricour領導下的工作條件。員工戲稱公司內部存在“法國天花板”：作為總部設立在巴黎的育碧，法國員工工資比其它員工更高，並且還更容易獲得升職機會。

一位員工在接受採訪時說道：“我們有個內部笑話：有一個法國增益和一個膚色增益。”

除了這些問題以外，Hugues Ricour本人還有更多的問題嚴重影響了遊戲開發進度。在他代替Olivier de Rotalier升任工作室負責人後，一位員工形容“就像是劊子手代替了天鵝絨一樣”；另一位員工在採訪中表示，員工們曾被警告過不要站在Ricour的對立面上，因為“他非常記仇和小氣”，還有人聲稱任何犯了這個錯誤的人都會“消失”。

此前Gamasutra對育碧新加坡的調查正值育碧其它高管不當行為指控井噴期，首席創意總監、育碧加拿大董事總監和全球人力資源主管相繼辭職。但是Ricour並沒有被辭退。在最新的報導中消息人士稱，Ricour在調查曝光後立即休假，育碧拒絕進行任何調查，除非員工通過人力資源部門或是內部匿名報告工具提出正式投訴。Ricour在不久之後重返工作崗位，並對在他任職期間行為導致不適的人表示道歉。

雖然之後他的職位被Virginie Hass於2020年8月所取代，但是Ricour並沒有被解雇，而是調職去了巴黎總部，現任職育碧生產情報總監。

儘管工作室長期存在問題，育碧仍然致力於將遊戲發行，表示《怒海戰記》目前預計將於2022至2023年的某個時間點正式推出。