寶可夢國際高薪聘請多元化專家 向小孩推廣LGBTQ+
據外媒報導,寶可夢子公司——寶可夢國際(The Pokémon Company International)已正式聘請Seani Armitage擔任公司DEI兼社會責任顧問。她喜歡向小孩子推廣LGBTQ+議程。
根據Seani Armitage領英簡歷,Armitage在英國時尚品牌ASOS的DEI部門工作了超過9.5年,晉升至高級企業DEI經理。
Armitage在領英上發帖稱:“在ASOS工作了9年半之後,是時候開始新的生活了!在ASOS的這段旅程非常精彩,多年來,我對自己的能力充滿信心,走出了自己的舒適區,不斷挑戰自己,努力變得更好,因此,我比以往任何時候都更準備好以寶可夢國際的DEI和社會責任顧問的身份開啟新篇章。”
她補充說:“我期待著加入一支出色的團隊,在這裡學習新知識、歡笑、產生影響,並學習有關神奇寶貝的所有知識的速成課程!”
Armitage之前在領英上分享過她在ASOS的亮點之一是“在驕傲遊行中看到了好多年輕的孩子”。
“我最難忘的一件事就是在驕傲遊行中看到如此多的年輕人,看到所有父母都在有意識地努力讓孩子們知道,成為LGBTQ+是一件值得慶祝、接受和自豪的事情,如果他們長大後成為LGBTQ+大家庭的一員,他們就會被愛和鼓勵做自己。每個人都應該、也值得被接受,因為他們是誰,他們的性別認同或性取向永遠不應該成為不被接受或不被愛的理由。”
她不僅表示向兒童灌輸思想是她在ASOS參加遊行時的亮點之一,而且還對DEI意識形態如何在時尚界制度化讚不絕口。
大約6個月前,寶可夢公司在其位於華盛頓州貝爾維尤的辦事處發布招聘多元化、公平、包容和社會責任總監的招聘啟事。該職位新員工的薪酬在17.8萬美元至21萬1850美元之間,最高可達26.7萬美元。Armitage隨後宣布了這一消息。
招聘廣告摘要寫道:“多元化、公平、包容和社會責任總監促進和推動寶可夢國際公司 (TPCi) 的創新、多元化、公平、包容和歸屬感的全球文化。
該職位將與DEISR團隊合作,建立多元化、公平和包容性 (DEI) 和社會責任 (SR) 計劃和方案,以影響員工敬業度、人才獲取、人才管理、慈善社區參與和我們全球團隊的市場機會,以吸引和留住人才並培養與本地和全球社區的關係。
該職位將確保TPCi文化的核心要素得到明確定義並始終存在於員工中,強調參與是支持積極、多元化、包容、創新和高成就環境的重要組成部分。該職位將向副總裁兼首席多元化公平與包容官 (CDO) 匯報,領導DEISR團隊,並與整個組織的利益相關者合作並擔任內部業務顧問”
網友看不懂寶可夢國際公司的操作,Armitage來自時尚品牌,至少也要招聘一個來自遊戲行業的專業人士
寶可夢國際在英國倫敦、貝爾維尤(華盛頓州)和墨西哥城(墨西哥)設有辦事處: