足球經理2015 實用玩法技巧匯總 教你怎麽玩好FM2015

足球經理2015 實用玩法技巧匯總 教你怎麽玩好FM2015  

臨時戰術制定技巧

了解賽前的資訊

在比賽之前球員會進行熱身運動，此時作為教練就可以收到媒體對這場賽事的看點與評價。

教練可以對外媒的這些評論進行一定的分析，更多的是多接聽那些報憂不報喜的消息，因為基本上能夠幫助玩家發現到一些其他角度的錯誤。

另外還可以查看歷年兩隊對碰的勝負關係，根據這個勝負關係大致上也可以制定本場比賽的目標（勝或者和，全取3分或取得1分）。

而且還會顯示兩支球隊的最近表現，但這些表現多數都是關於兩隊的新聞，一般來說新聞越多就意味著那球隊被媒體關注最多，那麽它的實力自然佔據一定的上風。

最後就是兩隊核心球員的介紹，這就非常明顯了，就是讓教練針對兩隊的核心球員來制定出比賽戰術的細節。

面對對方陣容進行針對性戰術制定

首先要留意的就是關鍵球員，要針對對方的重點球員作出針對性部署。

譬如對手翼衛是阿扎爾，其過人能力非常之強悍，單對單說過就過，那麽後防線就不能夠過度空虛，起碼邊後衛要增加一人去為他填補身後的位置，以防阿扎爾將邊後衛過掉。

而針對自己隊伍的當家球星，也要有一定的戰術圍繞他來部署。譬如是梅西，基本上正對巴薩的進攻點就圍繞他來進行，整支球隊進攻端方面也得到有效的提升。

有針對是好事，但也要準備好多種方案，球場上講的是博弈，總會有風格相克的說法，譬如切爾西多賽季不勝桑特蘭，要戰勝風格相克的隊伍，只能是變陣或者是臨場換人。

換人的風險不大，但可能無成效;變陣的風險會很大。在於各位玩家如何看待這場比賽。

一般情況下，面對強敵、面對克星，能夠拿到1分即可，如果要搶分，就只能夠兵行險著—變陣、換人。

眾志成城（鞏固你的隊伍）

眾志成城的意思大家都懂，整支隊伍眾志成城的意思不僅僅是各位球員對取勝充滿信心，而且還包括替補球員也熟知正選球員的陣型打法。

球隊必然會遭遇到傷病問題困擾，那麽替補球員就有擔任正選的機會，球隊損失幾名正選球員也改變不了球隊的風格以及打法，這樣是令到球隊穩步上揚的關鍵。

一支球隊並非是引入無數高價值球員，球隊就會飛速進步，而是球員之間磨合完美、球隊結構穩定、板凳深度足夠，球隊才會在積分榜上扶搖直上九萬裡。

因此將心思放在訓練、陣型磨合方面，在訓練過程中對每位球員都要公平，別怕麻煩，都要為一些打不上主力（或替補）的球員安排一個合適的訓練，也多點讓他們上場比賽。

熱刺就是一支偽強球隊他們的人腳都是強大的，可是看他們的中場連絲毫攻防意識都沒有，球員屬於強大，可是戰術跟不上，好比是有一台好機器可是你不會使用（更沒有說明書），所以這些球隊隻屬於偽強的紙老虎。

逆境重生（回顧自己的失敗）

球場上變幻莫測，它不可能透過一兩本教科書就可以讓你瓦解球場上的多種問題。

而且作為剛剛接手球隊的你，可能球隊與你的理念並不相符，那麽球隊的狀態會非常低迷。首先你一定要學識如何面對失敗，之後才能夠牢牢掌握成功。

每場失利，你都可以通過各項數據，例如對方攻擊集中點、我方攻擊集中點、對方防守集中點、我方防守集中點、對方活躍球員、我方活躍球員等，根據這些資訊你基本就可以分析出對方的劣勢以及我方的優勢，從而制定出針對這個對手的打法。

下一次面對這個對手，就可以有充分的準備來應對。

曼城作客光明球場能否打破不勝魔咒最引人關注，因為他們近5場去到光明球場都是1平4負無一勝。從前的藍月亮一味地認為自己擁有強大的球員與桑德蘭對陣就認為必勝，可是黑貓總是能夠出其不意地對曼城造成致命傷害。

後方空虛是黑貓抓住藍月亮的關鍵，因此這場賽事，曼城毅然放棄孔帕尼，改而博雅塔搭配德米凱利斯，雖然這兩人在比賽開段有些慢熱，但是在失球（烏龍球）之後兩人逐漸穩固起來，而前場就憑借著大腿阿圭羅的出色發揮狂掃桑德蘭4球，打破了黑貓魔咒。

鬥法（善於改變臨場戰術）

你布置戰術的同時，對手也會進行布置，如果雙方教練反應迅速而且合理安排，那麽兩支隊伍很有可能就會陷入到僵持狀態。

也許很多球迷看見雙方隊伍在中場互不相讓，而且雙方都沒法產生有效的打門就認為這是一場非常無聊的比賽，實質並非如此，而是雙方隊伍都在角力、教練也在比拚。

要打破這個僵持的狀態也得通過改變打法，在改變這個打法的同時不能夠在原有的基礎上有所下滑，這才是最理想的打法變更。

譬如早前的曼聯對戰侯城，曼聯的傳遞以及球員跑動都受到侯城中場球員包抄而導致滯後，而且他們還針對曼聯的球員而作出針對性策略，的確在中前期堪稱完美策略。

而曼聯在中期開始就不斷地出現一些長傳球的失誤，可能很多人都以為那是失誤，其實曼聯此時是在試探，試探侯城中場的球員是否會回防到空位上，結果侯城依然都是按照他們的策略執行。

隨後曼聯就抓住了空位長傳球的機會輪番轟炸侯城的後防線左右兩端，侯城的後防線整體就被瓦解，而侯城的中場攔截力蕩然無存。

看到這一幕，侯城的主教練馬可休息馬上改變策略變為緊貼防守。雖然這個是一個好辦法，但他沒有考慮到之前中場密集攔截已經讓中場球員付出過多體能，而現在他們又需要拉邊緊貼防守，那麽對他們的體力造成很大的負擔。

而曼聯中前場球員得到了解放，而後防線的壓力減弱了，球隊整體表現得到了相對的提升。

轉會與續約技巧

先進入到轉會窗，查看轉會中心（世界轉會資訊）、查看世界租借資訊、查看轉會、租借條款、查看世界轉會歷史，藉此來物色好球員。

購買球員以及續約球員一點要擺在大前提的就是以實用為主，不必過多購買大牌球員。以下是轉會與續約的技巧步驟說明：

首先是對轉會、續大約同的數據做出調整。轉會合約年限縮減至最小，忠誠獎、傭金等獎金份額縮減，而出場費、入球獎、助攻獎等實質性獎勵提高，工資的制定盡量是“探底”不宜一下子滿足對方要求，增加加最低違約金的金額，違約金定為全部薪金加獎金的50%（目的就是要試探這名球員是否適合或還適合球隊發展）。

第一次轉會簽約隻簽一年（續約可以考慮是4年或以上）。續約的話，工資給高些許，中途談話要求轉成教練，解雇經紀人之後，合約剩一周的時候再續約，不宜過早談續約（工資會稍微下降）。再簽一年，無論是新球員還是續約球員，之後合約到期時續約就是4至5年（目的就是要挽留這名球員）。

還有一個交易、續約的技巧，就是找到一名合約期快滿的球員，將他下放至衛星隊，要用了就提上來打一場，不用就下放衛星隊，這樣聲望雖然漲得慢，那麽這名球員的加薪要求提出就會少。而且他還有毛遂自薦、對比賽熱情度非常高。

這種手法主要是為了突出表現的這名球員有著充分的熱情可是在我方球隊打不上主力，那麽再將他拿去跟別的球隊談交易（換取對方球隊中你心儀的球員），加些許錢再加上這名球員，多半都可以交易成功喔。

如果在下放衛星隊的期間，覺得他表現不俗而且續大約同報價還算合理的話，也可以與他談續約問題。

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