遊戲資訊
足球經理2015 Football Manager 2015
  • 發售: 2014-11-07
  • 發行: SEGA
  • 開發: SEGA
  • 平台: PC
  • 類型: 體育運動
  • 語言: 英文 多國
 世嘉體育今天宣布了他們對於《足球經理》系列最新作的計劃,《足球經理2015》將於11月登陸PC,Mac和Linux。   玩家還可以通過注冊世嘉體育帳號來獲得折扣,但是這個活動將於9月1日晚11點結束。遊戲目前可以在網上預定,預定的玩家將可以在發售2個星期之前參與遊戲的Beta測試。

足球經理2015 戰術思路詳細心得分享攻略 戰術怎麽玩

足球經理2015 戰術思路詳細心得分享攻略 戰術怎麽玩

我的玩家心得屬於非專業的那一類體會,是泥腿子打出江山的那種老土的經驗,但是對於很多剛剛開始接觸或者和我一樣是淺嘗則止的玩家來說,相互交流仍不失為一種對遊戲的再認識。其實與其說是經驗,不如說是回憶,畢竟也已經兩年沒有碰FM了,有些細節已經模糊,留下來能夠成文的,是腦海中最深刻的那部分。

剛開始玩FM,首要的問題就是要選擇自己的屬性,選擇聯賽、數據庫等等,建議如果機器可以,盡量選擇多個聯賽,選擇最大型的數據庫,這樣今後你要轉戰各個聯賽、轉戰亞歐美非都可以隨心所欲,我不知道選擇自己的身份是不是對日後的執教有影響,總之我的選擇一直都是“前國家隊球員”,國籍我一直都是選擇中國,所以在我最後封擋的記錄中,我是唯一兩個上了名人榜的中國教練,另外一個排名很高(不記得名字,似乎是XU GENBAO),但是戰績不如我輝煌,當然了,他是真實的戰績。

然後就是選擇俱樂部球隊。這裡有一個前提,如果你對球隊、球員和足球戰術不了解,那麽你要先學習一點足球知識,在這其中最重要的就是足球戰術,球隊可以選擇自己多少知道一點的,球員的選擇則是和戰術息息相關,然而如果對足球基本戰術一無所知,那麽邊學邊玩就可能付出很大的代價。我對足球戰術的了解也就是夠玩FM就行,所以相當地粗糙,記得不太清楚但又不得不提的地方就打個問號,如果有低級失誤,請大家指教,。

陣型以及球員的位置

陣型的選擇,其實是一個不斷變化的過程,一個很重要的因素就是球員的配置。就算習慣於或者知道一個有利於進攻的陣型,但是鋒線上沒有強有力的前鋒ST,沒有一個好的攻擊型中場AMC,那麽這個陣型就無從談起。關於各種陣型和球員位置的介紹相信本論壇已經有很多非常專業的帖子,我就不敢班門弄斧了,這裡隻談經驗。我的風格是崇尚進攻、崇尚“漂亮的足球”,用的最多的是442和4231,選擇442的情況大多是缺乏AMC,一旦有能力很好的 AMC、AMR和AML,我就會毫不猶豫地選擇4231。後防線是站穩腳跟的基礎,四後衛的戰術是相對穩妥的,三中衛的陣型很容易被對手從邊路突破或者傳中,所以不論是那種陣型,及時補充中衛和邊後衛是接手球隊之後第一個要考慮的球員配置問題。我很少考慮後腰或者清道夫的位置,因為總覺得在陣型中線上布局過多,會減少在兩翼的配置,所以我最多配置四層,也就是4231這樣的陣型。

各個位置的屬性和陣型下的戰術調整

系統其實有默認的屬性,比如說某些位置是進攻,某些位置是自由選擇(?),這個其實大家可以根據自己後面的經驗自行調整,不必拘泥於其原來的設定。戰術調整就相對重要了,這是決定是否能在長期的執教過程中形成自己風格的一個方面。我的選擇一般來說偏向於進攻,要求球員嚴格遵守戰術要求,搶斷要積極但是在跑位方面給予他們更多自由,如果是用有邊鋒或者邊前衛的陣型,最好選擇多走兩翼的戰術並鼓勵球員更多地傳中,如果有傳中能力好的、速度不錯的邊鋒,加上一個把握機會能力好的中鋒,那麽打一般的國內聯賽,進攻方面應該是沒有問題了。

現場的戰術指揮

這個相當重要,是判斷你的執教能力重要的一個方面。FM優秀的地方就在於其不確定性和非常真實的AI模擬,就算你在賽前存盤後不斷重新打同一場比賽,用同一個陣型同一批球員,結果也可能截然相反,所以戰術指揮非常重要。

在這之前,板凳球員的選擇要慎重考慮,穩妥起見(特別是在不用S/L的打法下),一般都會有一個名額給守門員,那麽其他幾個位置就要充分考慮,所以培養或者買賣球員的時候,那種多任務的球員這個時候就是板凳球員的最好選擇,比如那種全能型的攻擊性中場,或者全能型的後衛,但是無論如何要有後衛的替補,特別是中後衛,邊後衛沒有替補一旦受傷下場可以改變陣型,但是沒有了中後衛的陣型,那就漏洞百出了,然後才是考慮中場、鋒線上的替補球員。

開始比賽之後,根據對手的情況選擇首發球員和戰術風格,如果對手很強,那就派上最好的陣容並且選擇相對保守的防守反擊戰術,如果對手持平,那就放手去打,如果對手實力不如自己,那就把主力球員雪藏起來,給替補陣容一個實戰的機會。

場上主要觀察幾個方面:

球員的體力、球員吃牌的情況、球員的士氣、球員的傷病情況以及球員的表現,但是除非球員受傷下場換人,或者球員表現實在無法容忍,建議不要在上半場換人。一般來說,如果平時體能訓練做得好,球員的體力是能夠堅持到70分鐘左右的,70分鐘之後,如果某些關鍵位置上的球員體力下降到了一半以下,那麽就可以換人。還有,在杯賽或者冠軍聯賽中,特別是在淘汰賽階段,如果某些關鍵球員已經吃了一張黃牌,那麽建議在局面控制之後也把他換下,以防再吃牌導致下一場禁賽。某些傷病球員還能堅持,那就讓他多踢一點時間,但是到了70分鐘之後,該換下還是換下,如果在已經受傷的情況下再受傷,那麽可能會導致傷情很嚴重進而長期停賽。

球員的士氣和表現:

這就不得不提教練的訓話和記者會了。記者會的發言對球員的士氣有影響,千萬不要隨心所欲地亂回答,要尊重球員、體現球隊團結積極向上的作風,中場訓話其實也很重要,可能給球員的士氣和表現帶來變化,所以一般情況下要多鼓勵、少批評,在士氣實在低落的情況下要極力提振,就算要批評也等到比賽結束之後的賽後訓話上說。如果場上局面可控,表現不好或者士氣低落的球員也可以果斷換下,相反,表現很好的球員,特別是已經進了兩個球的前鋒,不妨讓他在各個條件允許的情況下踢完比賽,或許可以帽子戲法也不一定呢。

現場的戰術指揮個人覺得不要頻繁變化,除非人員構成發生重大的、出乎賽前計劃的變化,否則頻繁的戰術變化會讓球員無所適從,這在現實的比賽中想必也是如此吧。

總結一下

對於新手來說,足球戰術是很繁複而且精深的學問,但是對於實用主義而且是非專業的FM玩家來說,盡可能地去學習了解就好,成為專家不是一朝一夕的事情。最重要的是在帶隊伍的過程中,形成有自己風格的、能打勝仗的戰術思路,團結、培養能夠喜歡自己、信任自己的球員,同時組建一支精乾的教練隊伍,那麽,你的戰術思路就能夠在球場上得到實現,也就能夠體會到那種苦盡甘來的成就感。


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