《DOTA2》獎金破億的背後 TI超高額獎金的利與弊
TI5臨近,新老觀眾們的熱情都隨之逐漸升高,前幾日剛剛達到的1600W美元相當於1億人民幣的總獎金,更是讓人頭腦發熱,渾身激動起來,不管是正在默默積蓄力量的職業選手,還是每天DO個幾把的普通玩家,都心系不到半個月就到來的TI5,心系大洋那一邊的西雅圖。
讓人仰望的巨額獎金
1600W美金,一億人民幣,不管別人是怎麽想的,第一次看的這個數字的時候,我是心動的,5分鐘的腦袋升溫,甚至產生一種,我也要TI乾一票錯覺。當12年iG奪冠的時候,我覺得100W美金是一個難以超越的奇跡,當TI4上NB奪冠的時候,我覺得500W美金,是沒有人超越的奇跡了,僅僅一年,當1600W美金的TI5總獎金變成現實的時候,我已經沒有詞匯來形容了,偉大?史詩?傳奇?算了吧,也許現在這麽說了,明年就會被打臉。按照以往冠軍獎金佔總獎金一半來看,今年誰得了TI5那麽5000W人民幣就落入了口袋,什麽概念?去年8司機奪冠後的採訪中說到,獎金主要在上海拿下一個抵押。如果今年8司機再奪冠,也許他該後悔:我去年怎就急著去買房子呢,現在他XX的又要換個大的,真是去年買了個表!
1600W美金,不僅僅是一個獎金那麽簡單,任何事物,只要超過了某個極限,打破了常規,那麽他引起的連鎖反應將大的驚人,何況TI獎金這種將極限當一層膜來突破的恐怖事物。讚助商,廣告商,找上門來的合作夥伴,像鯊魚般敏銳的媒體,一切的一切跟電競沾邊的人或集體,都被TI吸引住了全部 眼光,無出其右。當然,不包括下一屆TI。
這場盛宴,讓國家級報紙等紙媒也爭相報導,讓以前根本見不到的不知名官員,也前來慰問。讓MOUZ這樣的俱樂部,TI前復活,TI後解散。讓有一個團之多的各種不知名解說們爭破了腦袋,讓曾經的遠古大神,禿了腦袋,帶著帽子,也要和小他10歲的新星們,同場競技。什麽?16的天才的隊長是不是他爸爸?哦,一看你就是不經常看比賽的觀眾,他也是上古巨魚,不對,上古大神!你要有疑問,其實踢足球的一個隊裡不也有差10來歲的嗎!~
退役再復出,復出再退役,這都不是問題,喬丹知道嗎?喬老爺子可是復出過兩回的男人!當然了,換隊再換隊,這都不是問題,換了幾十個隊,能去TI都是值得的,知道秘密嗎?就是那個黃網讚助,不對不對,就是統治2015年上半年的戰隊。他們前前後後拿了數個世界冠軍,但是獎金加起來多少?100W美金不到,還趕不過TI2,更別說今年的TI5冠軍獎金了,提鞋都不配,真是一次吃飽,生死不愁啊~
業界的標杆,電競的權杖
有這個獎金在,V社是良心的。很多等不朽等白了鬍子的玩家們,肯定是不服的。當然了,與別的廠商相比,我們不可能說V社是黑心的,何況獎金能夠如此快突破1600W,不就是因為不朽3炫酷的特效讓玩家們滿意嗎。
每一年的TI,就像一場朝聖,而舉辦這次朝聖的V社,頗有些現在10年磨一劍,9年做CG的某公司曾經的模樣。至於以後的DOTA相關CG會不會也那麽好,個人認為應該是有的。高到恐怖的獎金,讓V社,就像是有了不敗金身,尚方寶劍,或者說電競的權杖,V社沒有因為STEAM巨大全面極富有競爭力且業界第一的平台而在遊戲歷史中留名。卻因為TI的獎金,莫名拿到了電競的權杖,有次權杖,V社以立於不敗。
但過猶不及,什麽事太過了,隨之而來的負面情況,就會油然而生。
TI對選手的決定性影響
輸了比賽,不急,有TI。比賽被吊打,水友:隱藏實力,為了TI。大神抱起團,有了矛盾,別爭,TI完真人PK都行。5,6月份各種爆種,TM的還不是為了TI!
因為TI,有的人,一戰成名,因為TI,有的人,我們能把他的戰績如數家珍,再不像以前一樣的混亂。因為TI,NAR這樣的戰隊中,有的選手們換幾十支戰隊也是了夢想。因為TI,MOUZ戰隊一年只存在6,7,8這3個月。因為TI,差一個輪回的職業選手們同場競技,殺的頭破血流,頗有些爸爸打兒子的趕腳。
輸了TI,解散,地震,轉會,換人,退役。輸了TI,挖人,買人,仇人變朋友,‘夫妻’手散開。輸了TI,BURDEN隊友,脾氣隊長,就算你適合當朋友,可惜,隊友不適合。輸了TI,打個牌,帶個妹,都被深挖三尺,眼裡流幾滴淚,都被放在放大鏡中數的清楚。
贏了TI,神雕俠侶。贏了TI,一世好兄弟。贏了TI,網癮少年變成功青年。贏了TI,月薪族,變大富翁。贏了TI,前面還在吃泡麵,瞬間買車又買房。贏了TI,世界第一毫無疑問,DOTA歷史地位也可以爭一爭了。
今年正賽16隻戰隊,按照往年的比例,第16隻戰隊也能拿5W美金銳後,每個人分的,在國內的2線城市,相當於一年的收入。擠破了頭,也要進TI!一切的一切就是為了進為了TI!堪比幾百年前中個舉人,比高考的競爭率高幾倍不止!HGT預選沒進TI,而後的幾個比賽,簡直丟了魂,CDEC進了TI,自信心瞬間爆棚,三進決賽,雖然都只是亞軍,但在G聯賽決賽,卻把LGD先打了個2比1,近期同樣強勢的LGD應該說是翻盤CDEC成功。