《戰神》總監批評Gearbox工作室扣發獎金的行為

遊戲媒體網站Kotaku最近接到Gearbox工作室員工訴苦，稱他們的首席執行官Randy Pitchford出爾反爾，沒有兌現《邊緣禁地3》開發時的獎金承諾。

據報導，Gearbox曾在《邊緣禁地3》的開發階段給開發者們支付較低的薪水，而作為補償，他們承諾會在遊戲發售以後發放獎金補償。然而，如今《邊緣禁地3》早已獲得銷量口碑雙豐收，但這些雇員卻並沒有獲得原本承諾好的獎金。Gearbox給他們的解釋是，遊戲開發成本很高，而且沒有達到銷量預期，所以沒有獎金可發。

Kotaku發表這篇報導以後，索尼聖塔莫尼卡工作室總監Cory Barlog立刻在推特上發聲，表示“這件事做得太屎了，員工們才是真正執行設計目標的功臣”。不過目前這條推特已經被刪除。

但無獨有偶，《星際大戰：戰場前線2》的編劇Mitch Dyer也讚同並轉發了Barlog的推特。而且同樣作為聖塔莫尼卡工作室雇員的高級動畫師Dan Lowe也作出表態，建議這些開發者們在入職的時候就做好薪資方面的商議，盡量不要依靠無憑無據的獎金承諾：“你應該把獎金當成錦上添花的驚喜，而不是失之交臂的怨念。”

Gearbox雇員們訴苦的爭議點在於《邊緣禁地3》的銷量成績。據他們介紹，當初許給他們的承諾是，如果遊戲銷量達到特定里程碑，就會發獎金。而根據Take-Two CEO Strauss Zelnick此前公布的消息，《邊緣禁地3》的銷量突破了該系列的記錄，顯然也應該突破了他們此前預定的里程碑。

目前Pitchford還沒有就此事發聲，他一般都在社交媒體比較活躍，估計現在正在對事實進行調查核實。