《雙點醫院》員工功能介紹

《雙點醫院》之中有不少的員工可以雇傭，當然玩家可以按照每一個雇傭員工屬性的不同來分配不同的工作，遊戲當中員工一共可以勝任4中不同的職位，那麽這些職位都有什麽用呢？

員工功能介紹

遊戲當中員工可以擔任4中不同的職位，分別如下：

1、醫生

通俗易懂，醫院裡沒有醫生還怎麽加醫院，遊戲當中玩家賺錢的主力，但不推薦批量雇傭。

2、護士

此處也應該稱為醫技崗位並不完全是所謂護士，在此遊戲內護士分發藥品,血液分析,單純色治療法(噴漆)等工作。

3、助理

暫且稱之為行政前台吧.實際中,這部分人在三甲醫院一般不屬於事業編制,屬於第三方物業公司,承擔打掃衛生,電梯,分診接待引導等工作，在此遊戲內助理還承擔了給賣貨的機子補貨，但是助理目前主要就是分診,作用很小,不要雇傭太多

例如5個分診台坐班,雇了6個人.一個人輪休.

4、勤雜

簡單易懂，可以理解為是後勤,高人流場所的維護人員

建議：值得注意的是,隨著時間變化,經驗提升,他們會要求漲工資,看圖右下角,需求滿意度那個地方.

每個超過15個雇員區域最好做一個小的休息區,否則跑的太遠也浪費時間,不好好休息心情會很差.效率有損

記得點一下否則會辭職,好不容易培養一個辭職很傷.