《糖果粉碎傳奇》開發商與資方達成協議 多工會罷工取消

動視暴雪旗下King工作室的瑞典籍《糖果粉碎傳奇》開發團隊，已正式與管理層達成集體談判協議（CBA），及時叫停了原定針對公司的多工會聯合罷工。

瑞典工會“瑞典工程師協會”今日發布公告稱，經過與公司長達一年多的談判，該工會與聯合工會（Unionen）已共同簽署這份集體談判協議，針對King工作室的罷工通知也正式撤銷。公告指出：“新協議帶來多項權益提升，其中King的員工將擁有更多話語權，能對自身工作環境施加更大影響。員工還將獲得合法組織權，且在工作出現變動時——例如架構重組、工作條件調整——有權及時獲取相關信息。”

King管理層今日已向工會成員發送郵件，宣布協議將於2027年4月1日正式生效。郵件中管理層表示，此舉旨在消除員工的不確定性，在4月生效前的過渡期內，管理層將與各工會協作，結合公司實際運營情況對協議內容進行調整。

在瑞典，大多數從業者可隨時加入對應行業的工會，享受相關福利保障。但《糖果粉碎傳奇》的開發者們在King內部成立了“工會俱樂部”，目的是與公司協商更具針對性的集體談判協議，更全面地覆蓋自身需求。今年8月，King管理層曾向員工表態，拒絕簽署任何集體談判協議，稱公司“現有的福利體系對員工更有利”，且“當前的運營模式最適配King現階段的發展，包括我們在瑞典的業務”。

對此，聯合工會與瑞典工程師協會均號召King員工發起罷工，SSR專業人員協會、自然科學工作者協會、DIK工會三家機構也隨即加入罷工行列。若雙方未能達成協議，罷工原定於明日正式啟動。此前官方已指派仲裁員介入調解，目前各方已達成和解。隨著集體談判協議落地，罷工正式取消。

瑞典工程師協會談判負責人卡米拉·弗蘭克利烏斯表示：“這充分證明了員工團結一心、爭取變革與改善的力量。如果沒有King分會成員的全力參與，達成這份協議的難度會大得多。”

King首席運營官烏爾麗卡·赫伊高德發布聲明：

我們確認，瑞典King工作室原定的罷工行動已取消。

我們會繼續認真傾聽員工的訴求，包括員工希望更深入了解、參與影響自身利益決策的意願。King尊重瑞典的勞資體系，也認可雇主、員工與工會之間對話溝通的重要價值。

我們現已簽署集體談判協議，協議將於2027年4月1日生效，其中包含適配King業務運營與實際情況的調整條款。接下來我們將與各工會攜手，在4月1日前敲定所有針對King及全體員工的適配細節。

我們的核心目標始終是為King和全體員工探尋正確的發展方向，期待後續的溝通與協作。