Cygames離職員工爆公司內部問題嚴重 讓人生厭！

近日，一位自稱從Cygames離職的網友在網上敘述了自己在Cygames作為軟體工程師工作的經過。這位員工表示Cygames是日本最類似“體育會系”結構的公司，即後輩對前輩絕對服從，並且下屬對上司絕對服從，新人員工不得不把“從心裡感到非常抱歉”“由衷感謝您的指導”掛在嘴邊，更別說想要指出上級的錯誤。

在Cygames工作，每天早上要向上司提交一天內以30分鐘為部門的工作安排，並且每過30分鐘就得匯報情況。但想跟經理直接交談卻無法實現，就算5分鐘以內的簡報都得通過秘書。

這位員工還回憶新人在公司試用階段時，曾被迫在車站前高聲唱歌，員工轉正時還必須在台前大聲表示感激之情。而在工資方面，年終獎完全以年資計算而非能力，員工半年內休假超過5天就沒獎金了。

最後該員工認為Cygames旗下遊戲都很有趣，公司不少員工非常優秀，但他還是因為討厭這家公司，最終選擇離職。