FIFA17青訓攻略 FIFA17經理模式青訓隊心得

FIFA17版本的足球經理模式還是相當人性化的，尤其其中的財政目標，可以極大限制你在短時間內通過買買買的方式成為最豪門的俱樂部。(財政目標嚴重不達標會造成直接解聘)。幾乎所有類型的財政目標都會限制你引進頂級球員的做法，比如要求球員工資漲幅不得高於多少，通過轉會要賺多少錢，球會總價值要漲多少。

在上面的前提下，想要玩好經理模式，青訓系統就很重要了，應該講這個版本青訓做的非常不錯，解決了16裡身體素質增長緩慢的問題，而且似乎也沒有了鎖成長的問題(我青訓到現在10幾個球員，沒有出現鎖成長的問題，無非有的快一些，有的慢一些)，青訓起來相當舒心。

青訓隊打造心得

首先是先要找一個青訓球探

一般來講，只要有一個好一點的青訓球探就可以了，雙4星足夠用了(眼光5星更好)。我一般隻派一個球探出去找人(因為隻派到中國^.^)，然後就每個月會出一批球探情報，在這群人裡找小妖。

小妖的標準一般出來就要在60上下，潛力值至少要76-94這種的，這種的一眼就是超級球星的苗子，稍微低一點的，潛力也要至少74-94，一般潛力會鎖在82-90的樣子。不過也有特例，像ST這個位置，似乎出來的時候很難到60，我找的最高的剛出來也才55而已，潛力也相對較低，最終也只有82-88，和LW和RW這兩個位置的妖怪沒得比。

在出球探報告之前的幾天，一定要存檔，然後通過反覆讀檔，過幾天出報告，可以不斷刷新報告，肯定能找到。請出來一個大妖以後，開始集中訓練他。一般來講，隻用訓練推薦的項目就可以了，幾個困難的項目都選上就差不多了。

中場球員可能有個地方要選擇：就是有兩個與傳球相關的困難訓練，一個是短傳+視野，一個是長傳+視野。建議短傳比長傳要高一點好。不過長傳也還是需要的，稍微練練就行。一般練到綜合評分到75，這個球員就差不多算出師了。拿出來踢比賽也可以，繼續丟青訓也可以。不過要注意，年齡不要大於18歲，太容易逃跑了。

另外青訓球探找人時候，盡量找15、16歲的，這種小妖能多漲幾年，對後期培養幫助非常大。畢竟到後來少漲一年就是4-5點的樣子，82和87的差距還是很大的!當然，潛力高，基礎好，年紀輕的球員實在不太好找，這種大家自己權衡吧。

各個位置要訓練的推薦項目：

ST：終結能力、控球兩項就可以了，不過適當的可以練練短傳，自己用起來會舒服些。

CF/LW/RW/LM/RM: 終結能力、控球、傳球(短或橫)三項

CM/CAM：終結能力、控球、傳球、盯人防守 四項

CDM: 控球、傳球、盯人防守三項

LB/RB: 控球、盯人防守兩項

CB：盯人防守一項

GK：守門一項

根據這個項目數，一共每周可以訓練6個項目，可以自己配著練，比如你可以同時練一個ST+CM/LM/RM，也可以一次性練2個CB+LB/RB。另外其他一些中等難度的訓練我建議不用練，漲幅過小，而且以後球員慢慢自己就會漲上來，根本不用練。

球探指令對應的球員位置：

進攻球員：LW/RW/LM/RM/CAM/CF

中場球員：CAM/LM/RM/CM/CDM

翼鋒：LW/RW/LM/RM

重視防守：CDM/CB/LB/RB

體格強壯：ST/CB/CDM 小概率LB/RB

(當中比較坑的是進攻球員， 居然100%探不出ST，不知道這是什麽梗，ST一定是體格強壯，一定是體格強壯，一定是體格強壯，重要事情說三遍)

目前我的五星中國國足已經基本成型，已經踢到2021年，培養的最高指數是88的一個LW，還有一個87的RW，最高交易記錄是9500W歐轉會出去一個中國內馬爾。樓主選的是克勞利鎮足球隊(港譯是：卡維尼)，英乙俱樂部，慢慢青訓出一支歐洲豪門，相當有成就感。

以上就是fifa17經理模式青訓隊的打造心得了，希望大家看了之後都能獲得自己想要的球隊。