憤怒鳥兩任CEO卸職數百員工被裁 拿什麽拯救
在過去兩年，《憤怒鳥》開發商Rovio陷入困境。兩任CEO米卡•赫德（Mikael Hed）和佩卡•蘭特拉（PekkaRantala）先後卸任，數百名員工被裁，業績表現也不太好。這家公司曾希望挑戰迪士尼，卻出現了令人擔憂的衰退跡象。
但Rovio遊戲業務執行副總裁威爾赫姆•塔特（Wilhelm Taht）相信，最壞的時代已經過去。
“每個人都知道，過去兩年我們遇到了一些挑戰。”塔特在接受外媒採訪時說。“必須承認的是，本公司發生了變化，部分已經初具規模的業務被我們叫停，一批員工也遭遇到裁員。”
“繼《憤怒鳥》獲得巨大成功後，我們調整了定位和業務重心，希望從一家遊戲公司，轉變成為一家娛樂公司。與此同時，移動遊戲市場也在從付費模式向F2P的商業模式轉型——我們對此反應得慢了些。”
去年底Rovio重組架構，將整個公司劃分成兩大業務部門：遊戲部門和媒體部門。塔特稱現在透露Rovio新戰略“為時尚早”，但他樂於分享公司的 終極願景。“我們的目標，是增強業務部門內部的獨立性。”塔特說道。“我們正重新回歸創業模式，來經營公司業務。某些項目需要兩個部門共同參與，但我們試 圖採用更為靈活、接近創業狀態的方式管理團隊，讓他們充分享有對自己業務的掌控權。”
前Rovio首席法律官卡蒂•勒沃南塔（Kati Levoranta）是公司新任CEO。塔特表示，勒沃南塔為Rovio帶來了“焦點、運作火力和架構”，同時尊重公司遊戲與媒體部門的獨立性。“她不參 與商務和商業模式，而是讓我們運作自己的部門。”塔特說。他認為在回歸創業心態後，Rovio的團隊士氣高漲。
“我們希望以全新方式將不同遊戲品類進行結合，並利用現有IP做出讓人意想不到的事情。”塔特表示。“此外，我們的電影即將上映，這對我們的遊戲業務來說十分重要。”
高空飛翔
Rovio所有業務的核心支柱仍然是憤怒鳥，這家公司相信其IP影響力將持續“數百年”。初代《憤怒鳥》推出至今只有7年時間，但截止到目前，僅《憤怒鳥2》一款遊戲的下載量就已經超過了6500萬次。
塔特承認與初代《憤怒鳥》上線時相比，移動遊戲行業已經發生重大改變，而這為Rovio帶來了巨大挑戰。“《憤怒鳥》系列作品都是基於技巧 的遊戲。”他解釋道。“一個100%技術型玩家很難接受F2P模式。因此我們在設計《憤怒鳥2》時做了大量努力，效果還不錯。”
塔特補充說，Rovio遊戲部門的收入保持著增長態勢。“我們在市面上有幾款收入不錯的遊戲，並且正通過獲取新用戶和持續為玩家提供服務擴大規模，延續遊戲部門收入增長的趨勢。”
但硬幣另一面是，與《糖果傳奇》和《部落衝突》等暢銷移動遊戲作品相仿，《憤怒鳥》同樣面臨著創新困境。“你必須找到一些新穎的方法，將它與其他F2P遊戲設計元素結合起來。我們內部一直在探索。”塔特說道。
孵化新品牌
Rovio的未來不再完全依賴於憤怒鳥。這家公司一直在嘗試開發新IP，據塔特透露，公司新近推出的三消遊戲《食蔬魚》（Nibblers）取 得了不俗的市場表現。與此同時，Rovio也希望通過叫做Rovio Stars的發行業務，將來自第三方研發團隊的遊戲推向市場，並幫助它們成為大作。
塔特稱Rovio發行部門“在商業上取得了成功”，同時仍屬於公司重要項目。
“對於那些被研發工作室認為符合我們的交叉推廣網絡的遊戲，我們表示歡迎。”塔特說。“我們的願景，是有朝一日能夠將來自第三方的遊戲，培養成影響力超越移動遊戲的泛娛樂品牌。舉例來講，我們已經圍繞《Plunder Pirates》進行過周邊商品的開發。”
雖然塔特相信Rovio將能夠推出全新大作，但他也承認，公司複製怒鳥奇跡的可能性並不大。
“如果我說我們將推出數十款憤怒鳥，那就太驕傲了。”塔特坦稱。“我們當然希望取得這樣的成績，但我們必須腳踏實地，在現有IP或新IP支持下，專注於創作受玩家歡迎的偉大遊戲。隨著時間推移，這些遊戲的流行程度將逐漸上升。”
Rovio去年解雇了數百名員工，而現在，這家公司決定招募新的研發人才。塔特稱Rovio在招募新人時將比過去更謹慎和理智。
“遊戲公司總是在不停招聘。”他說。“我鼓勵研發人員到我們的招聘網站，我們對那些擁有F2P設計經驗和產品領導才能的人才很感興趣。我們正在擴大團隊規模，但節奏審慎，我們不會再像過去那樣急於擴張。”
抱團取暖：Rovio與合作機構
對於憤怒鳥這一品牌，Rovio從未過度保護。RPG手遊《憤怒鳥英雄傳》和賽車遊戲《憤怒鳥Go》都是由第三方工作室開發，而這家公司還曾與星際大戰、變形金剛等知名IP合作。
“我們樂意與數個重要品牌展開合作。”塔特在談到公司未來時表示。“目前不便透露細節，但在這個領域我們經驗豐富，並且始終保持著開放心態。”
“粉絲們喜歡我們與其他品牌合作開發的遊戲，此外，與其他研發團隊合作也十分有趣。”
塔特相信移動遊戲市場已進入“合作年代”。“這意味著我們需要保持內部研發與外部研發之間的健康平衡。”他解釋道。“Rovio並非無所不知，我們肯定缺少某些技能，因此與偉大的第三方工作室合作很重要。”
“我們與全球範圍內的工作室分享我們的一些想法。某些時候，我們在遊戲會議期間認識其他開發團隊，交換幾封電子郵件，然後就開始創作有潛力觸達億萬用戶的遊戲了。”
