育碧CEO稱製作遊戲需要“摩擦”的言論引發爭議

2022-09-27

近日育碧CEO Yves Guillemot表示製作遊戲 "需要一點摩擦",這句話在網上引發爭議。Guillemot最近在接受《新聞報》(La Presse)採訪時說:“製作一款遊戲並不容易,這是一種挑戰,時不時地會有緊張感。技術必須到位,以確保每個人能成功找到自己的位置。為了創造,你需要來一點摩擦,因為每個人都必須成功表達自己的想法。當你成功時,這份工作會給你帶來很多回報,但它很難。”

育碧CEO稱製作遊戲需要“摩擦”的言論引發爭議

Yves Guillemot的“摩擦”言論立刻引起了人們的不滿。因為育碧公司內濫用職權有著長久和醜陋的歷史,這些問題在2020年中爆出後引起廣泛關注,雖然有一些高管在事件曝光後被解職,但許多員工還是批評育碧的變革步伐過於緩慢,有員工團體表示:“我們看到的不過是一堆好話、空洞的承諾,以及無法和不願清除的違規者。”

之前Guillemot反駁上述說法,稱已經做了很多工作,來解決濫用職權的問題,“我們迅速采取行動,裁掉了一些人”。在這次採訪中,Guillemot再次表示:“在育碧或遊戲行業中,絕不容許毒性文化存在。”

育碧CEO稱製作遊戲需要“摩擦”的言論引發爭議

Guillemot表示:“當我談到有時需要一點摩擦時,我想到的是創造性的緊張關係,這在我們這樣的創新公司中很常見並很重要。人們可以自由地挑戰想法,進行激烈但有益的辯論。為了防止這種緊張關係變得消極,或是在它發生時加以解決,這就是強有力的政策、價值觀和相應程序的重要性所在。”

“在過去兩年半的時間裡,我們在這方面取得了很大進步,為我們所有的團隊提供了安全和良好的體驗。擁有健康、尊重的工作環境是我們的首要任務。據我們最新的調查顯示,我們的團隊成員確信已走到正確的道路上。”

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